Liderança II - COACHING

  Qualificação  para pessoas ou profissionais que necessidade
  identificar problemas de relacionamento e iniciar o processo de
  correção.

  Objetivo:

• Entendimento sobre a ferramenta de humanização na gestão de pessoas: Coaching
• Reconhecer o que é liderança coach?
• Desenvolver a capacidade de uso da ferramenta  para uma gestão inovadora.
• Habilitar os participantes a trabalhar com a assertividade no trabalho.

  Conteúdo:

  Características dos Gestores de Pessoas no séculoXXI;
  Conceito de coaching;
  Utilizando os processos de coaching no dia-a-dia  das empresa;
  Exercícios práticos de coaching.

  Carga Horária: 08 horas